ストレスチェック

選べる回答方式
WEB受検、紙受検、併用もOK。環境に合わせて受検可能。日本語・英語どちらにも対応しています。

充実の80項目対応
標準サービス内で57項目/80項目を選択可能。追加料金なしで、職場の環境改善に役立つ80項目のストレスチェックも受検可能です。
８０問の詳細はこちら

分析・データ活用
ストレスチェック結果を無駄にしないために、組織改革の具体的ご提案や実態に則したカスタマイズ研修のご提供など一歩進んだ活用をサポートします。

アプローチ
高ストレス者となった方へのカウンセリングフォローと組織側での環境調整。ストレスチェック後のフォローや改革でも外部機関に委託せずに、こころ機構が直接関わります。

事前準備
・実施の流れを丁寧にご説明します。
・同封文書の内容についても事前に打ち合わせします。
・何度でも打ち合わせできます。初めての実施でもご安心ください。

実施
・57問/80問の選択が可能です。（英語/ベトナム語）
・紙面またはWEBでの実施に対応しています。
・回答率を高めるための様々な工夫があります。
・申込み後すぐに実施することも可能です。

結果送付
・迅速に個人結果及び集団分析結果を送付します。
・結果はカラー印刷で見やすく構成されています。
・個人結果はプライバシー保護付き封筒でお返しすることにより、中透を防止しています。

高ストレス者へのアプローチ
・電話またはメールでカウンセラーが直接ご連絡します。早めに相談に繋がることで、メンタル不調予防を促進します。
・希望者はカウンセリングを受けることができます。ご自宅からオンラインで受けていただくことも可能です。

集団分析から始まる組織改革サポート
・集団分析結果説明会の開催（人事担当者及び経営層向け）
・ストレスチェック結果活用研修の実施（管理職員向け）
・職場改善相談会（管理職向け）
・職場改善プログラムの作成、実施サポート